Chef Comptable H/F

Client :

Notre client est un groupe dans la construction.

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Description :

Fonctions et Tâches du Poste :

Sous l'autorité du Directeur Financier, le Chef Comptable H/F aura en charge de donner suite en temps réels aux requêtes sur les opérations financières de l'entreprise. A ce titre, il/ elle doit effectuer les tâches suivantes :

Comptabilité générale

• Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.
• Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
• Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.
• Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan.
• Produire des clôtures mensuelles à transmettre à la Hiérarchie
• Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.

 

Déclarations fiscales et sociales

• Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
• Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels.
• Assurer le calendrier des obligations fiscales
• Gérer la relation avec le conseiller fiscal
• Faire valider toutes les déclarations par le conseiller fiscal et sa hiérarchie

 

Suivi de la trésorerie

• Assurer les opérations quotidiennes de trésorerie (encaissements, paiements, pointage)
• Assurer le rapprochement bancaire.
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
• Optimiser les paiements.
• Établir les prévisions de trésorerie.
• Etablir un état hebdomadaire et mensuel de toutes les opérations de trésorerie (entrées et sorties) en recoupant avec les opérations dans la comptabilité et le budget de trésorerie

 

Suivi Budgétaire

• Participer à la confection et la codification du budget de FONCTIONNEMENT de chaque projet
• Assurer le suivi quotidien (informatisé) du budget de fonctionnement
• Produire un rapport mensuel d'exécution du budget de fonctionnement

 

Etats Financiers

• Élaborer le bilan et le compte de résultat.
• Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.
• Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

 

Relations avec les commissaires aux comptes

• Définir avec eux les plannings d'audit des comptes.
• Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.

 

Administration du personnel

• Suivre les congés payés des collaborateurs.
• Transmettre les éléments variables des fiches de paie et les versements de salaires.