Mission principale:

Le magasinier BTP est responsable de la gestion, du suivi et de la mise à disposition des matériaux, équipements et outillages nécessaires aux chantiers. Il veille à la bonne tenue du stock, à la sécurité des marchandises et à l’optimisation des flux.

Activités et responsabilités:

Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons (quantité, conformité, état).

Assurer le rangement, le stockage et la préservation des matériaux et équipements.

Préparer et distribuer les matériels/outils aux équipes de chantier.

Suivre les entrées et sorties de stock via un logiciel de gestion ou des fiches manuelles.

Vérifier la disponibilité des approvisionnements et anticiper les besoins en lien avec le conducteur de travaux.

Organiser les retours de matériel, gérer les réparations et assurer l’entretien courant de l’outillage.

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de manutention.

Participer aux inventaires périodiques

• Prepare to set the optimal sales target that will drive continued growth of the business unit and channel accounts (partners).
• Plan the optimal sales strategy that will allow to meet the sales target by analyzing the assigned channel accounts.
• Carry out sales in ways that focuses on achieving the target based on cooperation with channel accounts.
•  Participate in the building of trust with channel accounts and creation of a foundation for continued revenue growth

Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion intégrée des ravageurs et maladies sur un portefeuille varié d’arbres fruitiers.
• Définir, ajuster et piloter les protocoles IPM sur plusieurs cultures (pommiers, agrumes, oliviers, etc.)
• Réaliser les observations terrain, diagnostics et recommandations phytosanitaires en lien avec les équipes agricoles
• Superviser les campagnes de traitement, en garantissant efficacité, sécurité et traçabilité
• Assurer la veille réglementaire et le suivi des produits phytosanitaires utilisés
• Participer à la formation des techniciens et à l’optimisation des pratiques culturales
• Contribuer aux projets R&D, audits qualité et certifications agricoles.

En tant que membre du Comité de Direction, vous aurez pour responsabilités de :

• Définir et déployer la stratégie commerciale nationale, en cohérence avec la vision et les objectifs de l’entreprise.

• Piloter et développer l’équipe commerciale, en instaurant une culture de performance et d’engagement client.

• Renforcer la présence et les parts de marché dans le secteur des matériaux de construction.

• Développer et fidéliser les grands comptes publics et privés.

• Structurer les outils, processus et indicateurs de pilotage pour optimiser l’efficacité et la rentabilité.

• Collaborer étroitement avec les directions technique, production, logistique et marketing.

• Recueillir les besoins auprès des managers et des équipes RH.
• Élaborer le plan de développement des compétences .
• Définir les priorités en lien avec les enjeux métier, réglementaires et stratégiques.
• Mettre en place des dispositifs innovants
• Construire le budget formation annuel et en assurer le suivi.
• Sélectionner et gérer les prestataires / organismes de formation.
• Mettre à jour les procédures, supports, et reporting RH.

Principales responsabilités :

• Définir et structurer la fonction RH en lien direct avec la Direction Générale
• Mettre en place les rituels de pilotage RH (comités, tableaux de bord, suivi des chantiers stratégiques)
• Superviser le processus de recrutement et renforcer l’attractivité de la marque employeur
• Déployer une gestion des compétences et un plan de formation alignés avec les enjeux business
• Concevoir et piloter une politique de rémunération équitable et fondée sur la performance
• Mettre en œuvre un SIRH et automatiser les processus administratifs
• Instaurer une culture d’entreprise positive, promouvoir la QVT et le dialogue social

• Piloter l’activité opérationnelle, commerciale et financière du restaurant
• Garantir la satisfaction client et la qualité de service en continu
• Manager, former et faire progresser les équipes (jusqu’à 40 personnes)
• Appliquer les standards d’hygiène, sécurité et conformité
• Assurer le reporting et l’analyse des résultats auprès de la direction
• Décliner localement les projets stratégiques du groupe (digitalisation, nouveaux formats…)

• Concevoir et élaborer des études techniques sur des systèmes d’éclairage et infrastructures urbaines.
• Piloter les projets depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en service.
• Superviser l’installation et la maintenance des installations électriques.
•  Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
• Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
• Garantir la qualité des installations réalisées et la satisfaction client.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.

En tant qu’Ingénieur Technicien, vous jouerez un rôle clé dans le support, la maintenance et l’optimisation des équipements techniques.
Vos principales missions incluent :
•    Assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements (moteur, groupes électrogènes, systèmes hydrauliques).
•    Effectuer des interventions sur site chez les clients et garantir la qualité du service après-vente.
•    Contribuer à la mise en service d’équipements neufs et à la formation des utilisateurs.
•    Collaborer avec les équipes commerciales pour remonter les besoins et améliorer les offres.
•    Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique dans le CRM interne.
 

Rattaché(e) à la Direction Marketing Groupe, vous serez responsable de la stratégie, du pilotage et de l’optimisation du programme de fidélité et des écosystèmes de partenariat de la compagnie :

• Piloter la roadmap stratégique du programme de fidélité (acquisition, rétention, animation des membres)
• Concevoir et négocier des partenariats B2B (banques, e-commerce, travel, lifestyle) pour enrichir l’offre miles
• Travailler en lien étroit avec les équipes IT, Digital et Opérations pour garantir une expérience omnicanale fluide
• Analyser les données client (fréquence, panier, profil) pour orienter les campagnes marketing et offres personnalisées
• Suivre les KPI de performance (adhésion, redemption, lifetime value, satisfaction)