Gestionnaire de paie francaise expérimenté (H/F)

Client :

Une grande multinationale opérant dans le secteur financier.

---

Description :

Description du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie francaise expérimenté(e) (H/F) pour renforcer les équipes de notre partenaire.
Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

• Élaborer et analyser les politiques de rémunération pour nos clients, qu'ils soient des entreprises nationales ou internationales.
• Assurer la gestion des systèmes de rémunération pour de nouveaux clients (configuration des logiciels de gestion) ainsi que le calcul des indemnités de fin de contrat.
• Être en contact direct avec nos clients pour répondre à leurs besoins et leurs questions.

 

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 au minimum, vous possédez une licence ou un master en Finance, comptabilité ou dans un domaine similaire.
• Vous avez une maîtrise parfaite de la langue française et un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
• Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en paie française au sein d'un cabinet d'expertise comptable (environnement multi conventionnel).
• Vous maîtrisez l'ensemble du processus de gestion des rémunérations : mise en place des politiques, calculs des rémunérations variables, relations avec les organismes sociaux francais, etc.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.