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Chef de Projet Marketing Digital

Prime de cooptation: 1000 MAD

Type de contrat: Employé

Secteur: Marketing

Lieu: Grand Casablanca

Client :

Notre partenaire est un grand institutionnel qui opère dans le secteur de l’immobilier.

Description :

Principales missions :

Pilotage :

  • Impulser et accompagner la transformation digitale de l'entreprise ;
  • Être un référent sur les évolutions digitales fonctionnelles et technique pour être en mesure de Conseiller le management et contribuer à l'élaboration de la roadmap ;
  • Collaborer sur la mise en place de la stratégie marketing ;
  • Participer à l'élaboration et suivi des budgets Marketing ;
  • Travailler sur la communication et l'évènementiel ;
  • Assurer une veille digitale et concurrentielle.

Gestion de projets :

  • Collaborer à l'élaboration d'un plan d'actions adapté à la mise en place et au pilotage de la stratégie de transformation digitale ;
  • Mener de nouveaux projets digitaux stratégiques ;
  • Identifier les besoins et définir les parcours clients online (Web et mobile) ;
  • Élaborer le cahier des charges ;
  • Évaluer la faisabilité et les coûts associés ;
  • Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Suivre les budgets ;
  • Respecter les SLAs ;
  • Piloter les prestataires et agences digitales jusqu'à mise en service ;
  • En collaboration avec les équipes internes, déployer des projets digitaux nécessitant une interface avec les différentes plates-formes ;
  • Être force de proposition pour faire évoluer les systèmes existants et proposer des solutions concrètes ;
  • Concevoir les guides utilisateurs et élaborer les programmes de formation des outils digitaux mis en place ;
  • Mettre en place des reporting analytics et assurer le tracking des plateformes web et mobile.

Profil recherché :

  • Disposer d'une formation Bac+5 ;
  • Posséder une expérience de de 3 à 5 ans minimum en conduite de projets avec une dimension ; technique, au sein d'une start-up, d'un cabinet de conseil, une agence de communication ou d'un grand groupe ;
  • Être une personne ayant une sensibilité au business, une capacité à comprendre les enjeux du marché immobilier, les besoins clients et qui peut interagir avec plusieurs directions opérationnelles.

Connaissances technologiques souhaitables :

  • CMS de gestion de contenu : Wordpress, Drupal ou équivalent ;
  • Reporting et analytics : Google analytics, Google Data studio ;
  • Outils de tracking : Google Tag Manager ;
  • Outils de performance mobile : Google Fire base / Facebook Analytics ;
  • Outils de travail collaboratif : Jira, Slack ou Trello.

Soft skills :

  • Sens de l'organisation et de la planification ;
  • Engagement et proactivité ;
  • Rigueur et sens des priorités ;
  • Autonomie ;
  • Agilité ;
  • Bon relationnel.

 



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