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Recrutement d'un UX/UI Design
Aperçu du Client
Le client opère dans le domaine de la santé numérique, avec un accent particulier sur l'optimisation de la collaboration médicale et de la solidarité. Leur mission est de rendre une expertise médicale de haut niveau accessible à tous. Ils croient fermement que la santé numérique est l'un des moyens les plus puissants pour atteindre l'équité en matière d'accès aux soins de santé.
Besoin du Client
Le client avait besoin d'un Designer UX/UI pour améliorer l'apparence et l'utilisabilité de leur application de santé numérique.
En tant que Designer UX/UI, le candidat sera chargé de :
- Concevoir et refondre l'application pour lui donner une apparence propre et professionnelle.
- Améliorer l'expérience utilisateur en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques.
- Assurer que les solutions conçues répondent aux besoins des utilisateurs finaux, tout en respectant les délais de livraison.
Cette mission était particulièrement exigeante en raison de la nécessité de comprendre les besoins spécifiques des utilisateurs dans le secteur de la santé. Le candidat devait également naviguer dans des réglementations strictes concernant la confidentialité des données des patients, rendant la conception d'autant plus complexe.
Recherche et Approche
Pour identifier le bon candidat, nous avons :
- Effectué une recherche locale ciblée, en utilisant notre réseau professionnel dans le domaine du design et de la santé numérique.
- Cartographié les talents dans l'industrie pour identifier des candidats potentiels avec les compétences requises.
Stratégies et Outils
Nous avons utilisé les stratégies suivantes pour évaluer et présélectionner les candidats :
- Entretiens approfondis pour évaluer l'expérience et la créativité des candidats.
- Tests de design pour mesurer les compétences techniques et la capacité à résoudre des problèmes de design.
- Analyse des portfolios pour évaluer l'impact et l'innovation des travaux précédents.
Le Candidat et la Placement
Le candidat sélectionné pour le poste de Designer UX/UI avait plus de cinq ans d'expérience dans le domaine, avec une expertise dans la conception d'applications modernes axées sur une approche mobile-first. Bien que la connaissance du secteur de la santé n'ait pas été exigée, elle constituait un atout précieux. De plus, il maîtrisait des outils de design tels que Sketch, Figma et Adobe XD, ce qui a facilité son intégration dans le rôle.