Aperçu du Client

Notre client est une institution publique d’envergure opérant dans le secteur équin, créée pour promouvoir et développer les activités liées à la filière équestre. Son rôle s'étend à plusieurs domaines clés, y compris la gestion de l'élevage, l'organisation d'événements sportifs tels que les courses de chevaux, ainsi que la supervision et la maintenance d'infrastructures dédiées. Avec une équipe d'environ 500 professionnels, cette institution est un acteur incontournable dans l'amélioration des pratiques de l'élevage équin et dans le soutien à l'essor de l'industrie.

Besoins du client

Dans le cadre de son développement et de sa volonté d'optimiser ses processus internes, notre client recherchait un Responsable Contrôle de Gestion. Ce poste est essentiel pour garantir une gestion financière rigoureuse et stratégique.

Le Responsable Contrôle de Gestion a pour missions principales d’établir des prévisions financières et de réaliser des analyses approfondies afin de soutenir la direction dans la définition des objectifs. Parmi ses responsabilités, il doit également élaborer des états financiers sur un horizon de 3 à 5 ans, tout en analysant les performances de l'organisation à travers l'étude des écarts par rapport aux budgets établis. La réalisation d'études économiques et financières fait également partie intégrante de son rôle. En outre, il sera chargé de piloter le processus budgétaire en veillant à la conformité des procédures et en consolidant les données provenant des différents départements opérationnels.

Cette mission présente des défis uniques, notamment en raison de la forte concurrence sur le marché du contrôle de gestion. La nécessité d'un profil possédant des compétences spécifiques dans ce domaine a rendu la recherche particulièrement exigeante.

Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d'un diplôme d'une école de commerce, spécialisé en finance, et dispose d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le contrôle de gestion. Une connaissance approfondie des principes de la finance et une maîtrise des outils de comptabilité analytique sont indispensables. De plus, il doit avoir une compréhension solide des processus budgétaires et comptables. Ce professionnel doit faire preuve d'autonomie, de proactivité, et posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Approche de recrutement

Pour mener à bien la recherche de candidats, nous avons adopté une approche novatrice. Au-delà de la simple recherche locale ou internationale, nous avons exploré des réseaux spécialisés, des groupes de discussion en ligne et des événements sectoriels pour identifier des talents potentiels. Cette méthode a permis d'élargir notre champ de recherche et de toucher des candidats passifs, souvent les plus qualifiés.

Stratégies de sélection

Dans le cadre de l'évaluation des candidats, nous avons mis en place des études de cas pratiques et des simulations de scénarios de gestion afin de tester leurs compétences analytiques et leur capacité à résoudre des problèmes. Des entretiens approfondis ont également été menés pour comprendre leur expérience antérieure et leur capacité à contribuer à l'amélioration des processus au sein de l'organisation.

Le candidat et le Placement

Le candidat retenu possède une expérience significative dans le contrôle de gestion, ayant travaillé dans des structures similaires. Il a démontré sa capacité à établir des processus budgétaires efficaces et à apporter une réelle valeur ajoutée à son équipe. Sa maîtrise des outils financiers modernes, ainsi que son approche analytique, lui ont permis de s'intégrer rapidement et d'être opérationnel dès son arrivée. Le client a exprimé un haut degré de satisfaction concernant le processus de recrutement et la qualité du candidat placé. Ils ont souligné sa capacité d'adaptation rapide à la culture organisationnelle et son impact positif sur la gestion financière dès les premiers mois de sa prise de fonction. Cette collaboration fructueuse a renforcé leur confiance en notre expertise en matière de recrutement spécialisé.