93 Offres d'emploi au Sénégal

 S’assurer du déploiement des formations  Mise à jour des supports formation  Veiller à concevoir ou adapter des dispositifs de formation continue, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels,

• Administrer l’ensemble des domaines techniques • S’assurer de la mise à jour des procédures d’exploitation • S’assurer de l’évolution des capacités et anticiper les besoins futurs en fonction des nouvelles activités du centre • Gérer les évolutions des systèmes informatiques et l’ensemble du Service Desk

• Administrer l’ensemble des domaines techniques • S’assurer de la mise à jour des procédures d’exploitation • S’assurer de l’évolution des capacités et anticiper les besoins futurs en fonction des nouvelles activités du centre • Gérer les évolutions des systèmes informatiques et l’ensemble du Service Desk

I/ Missions principales Faire un contrôle et audit régulier des processus de paie et proposer des axes d’amélioration continue Veiller sur l'évolution de la législation sociale • Prendre en compte les taux de cotisations adaptés. • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Préparation des éléments fixes et variables de la paie • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.

 Prélever des échantillons sur les différents flux (pierre, chaux, combustible) à différents endroits du process (entrée four, sortie four, chargement camions, etc..)  Préparer des échantillons pour analyse  Faire des analyses physico-chimiques des différents produits et matières premières