Senior HR Business Partner (H/F)

Client :

Acteur majeur dans le secteur des assurances

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Description :

Avec des connaissances solides sur l'ensemble des volets RH, le Senior HR Business Partner sera orienté vers la formation.

+ Mission :

 

• Élaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences,..)́tences, gestion de l'emploi, formation, conduite du changement, ).
• Élaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l'entité.
• Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, droit social, ...).
• Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement.
• Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.

 

 

Profil recherché:

• Bac+5 ou équivalent dans la Gestion des Ressources Humaines
• 10 ans d'expérience dans un poste similaire
• Excellente communication
• Bonnes relations interpersonnelles
• Orienté objectifs et résultats
• Flexibilité