Responsable Ressources Humaines H/F

Client :

Notre client est une multinationale dans le secteur de l'énergie.

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Description :

Responsabilités principales :

 

Au demeurant, dans une démarche très opérationnelle, le RRH H/F est plus particulièrement attendu (e) pour :

• Accompagner la croissance, implémenter progressivement la politique RH et sociale, et contribuer à déployer la culture ainsi que les best-practices du Groupe.

• Participer efficacement au déploiement de la stratégie d'attraction et de recrutement afin d'atteindre les objectifs d'intégration: participation aux forums et salons, assurer l'interface avec les différentes parties prenantes: Ecoles, universités, centres de formation, institutions étatiques, cabinets RH.

 

• Recueillir les besoins et accompagner les managers dans la définition du profil recherché.
• Définir le moyen de sourcing approprié pour chaque recrutement et faire la préqualification des candidats, organiser et piloter les entretiens.
• Gérer efficacement l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Répondre à toutes les questions relatives à la fonction RH en fournissant aux clients internes des conseils en ligne avec les guides lines du Groupe.

• Mettre en place des programmes d'intégration et de formation de jeunes diplômés

(programme de stage Ingénieurs, techniciens...)

• Piloter l'optimisation des compétences moyennant les entretiens individuels de management, la gestion prévisionnelle des compétences...

• Assurer le suivi de l'acquisition des compétences suite aux actions de formation. Travailler sur ces sujets en étroite collaboration avec l'Académie en Afrique.

• Elaborer et réaliser le plan de formation.

• Animer la communication interne (un journal interne, communication digitale...).
• Travailler au développement de la cohésion des équipes et au renforcement du sentiment d'appartenance.