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Responsable de Site

Prime de cooptation: 1000 MAD

Type de contrat: Employé

Secteur: Technical, Engineering & R&D

Lieu: Agadir Souss – Massa - Draâ

Client :

Notre partenaire est l’un des leaders dans l'industrie lourde.

Description :

Missions principales :
  • Travailler en collaboration avec la direction industrielle pour définir les objectifs de production et optimiser la productivité, les investissements et les moyens à court et moyen terme.
  • Animer les équipes afin de satisfaire les clients en termes de Qualité, Coût, Délai (QCD)
  • Assurer le reporting, suivi, maîtrise et analyse des indicateurs de mesure de performance
  • Gérer et coordonner avec l'ensemble des fonctions rattachées : production, EHS, WCM, maintenance, qualité, logistique, service client, R&D et projet.
  • Suivre la gestion du stock MP, PF, l'amélioration en continue de l'approvisionnement du produit importé en mettant en place les bonnes pratiques pour éviter les ruptures du stock
  • Garantir la qualité des produits fabriqués au sein du site industriel par la mise en place d'une politique de performance continue.
  • Résoudre les problèmes et réagir face aux aléas avec des solutions optimisées
  • Garantir les coûts, délais d'intervention et contrôler la qualité de production
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de production
  • Participer à la mise en place des méthodes de fabrication et au développement de nouveaux produits et process.
  • Mettre en place les démarches de l'excellence opérationnelle
  • Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
  • Améliorer les processus de production et anticiper les évolutions
  • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
  • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
  • Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
  • Animer des groupes du travail dans le cadre des projets au sein de l'usine, destinés à améliorer la production ou les conditions du travail.
  • Prendre en charge les projets d'investissement annuels (travaux neufs, moyens de production, logistique...) à travers la rédaction des cahiers des charges, le sourcing des fournisseurs et la mise en place.
  • Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
  • Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
  • Animer et de fédérer des équipes autour des objectifs de production
  • Effectuer des réajustements pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité, etc.
  • Il participe au recrutement de ses collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et suit le développement de leur carrière
  • Il est en relation avec les différents partenaires sociaux de l'entreprise.
Profil requis en termes d'expérience et de formation :
  • Bac+5 en génie industriel | Electromécanique | Mécanique ou généraliste avec 3 à 5 ans d'expérience dans le monde industriel
Compétences techniques et/ou commerciales :
  • Gestion de production et maintenance
  • Gestion des projets
  • Connaissance de l'environnement de la fabrication
  • Maitrise des logiciels de gestion de production et des outils statistiques
  • Techniques d'amélioration continue
Compétences comportementales :
  • Rigueur et réactivité
  • Adaptabilité et esprit d'analyse et synthèse
  • Gestion d'équipe
  • Management transversal et communication
  • Prise d'initiative et force de proposition
  • Autonomie et efficacité


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