Responsable Administration RH (H/F)

Client :

Pour le compte de notre client, leader industriel marocain basé à Casablanca, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administration RH (H/F)

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Description :

Missions :

• Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés (Suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats de travail, suivi des préavis, etc.),
• Gèrer les contrats de travail et les avenants,
• Superviser la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel,
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie et des analyses sociales,
• Superviser éventuellement les équipes Paye,
• Mise en œuvre les éléments du programme social,
• Etablissement des différents rapports légaux, tels que bilan social.
• Participation à l'harmonisation des process et outils en matière d'administration du personnel,
• Faire vivre les relations avec les organismes de santé,
• Piloter l'organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodique, reprise),
• Assurer une veille juridique et sociale,
• Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur toute question R.H.
• Suivi et gestion de la présence (pointage, absences...).
• Veille sociale sur les évolutions réglementaires.
• Gestion de projets RH transverses.
• Mise en place de reportings.

 LE PROFIL RESPONSABLE ADMINISTRATION R.H

• Formation de niveau BAC + 5 en Ressources Humaines.
• Expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine de l'Administration du Personnel.

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de paye,
• Maitrise du « Reporting » social, et des études de rémunérations.
• Maîtrise du Droit Social.
• Expérience de l'encadrement d'équipe.
• Maîtrise d'Excel

Caractéristiques de personnalité :

• Aisance relationnelle,
• Qualité d'écoute,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de la confidentialité,
• Rigueur,
• Goût pour les chiffres,
• Sens de l'analyse,
• Capacité d'organisation.