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Manager Business Line Corporate H/F

Prime de cooptation: 1 MAD

Type de contrat: Employé

Secteur: Accounting, Finance & Audit

Lieu: Afrique

Client :

Notre client est un groupe évoluant dans le secteur des assurances

Description :

Vous aurez pour mission la prise en charge, la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la Business Line en accord avec la stratégie de la compagnie.

Assurer la gestion sur le plan financier, administratif, commercial et managérial dans le but d'atteindre les objectifs de rentabilité et de développement.

Rôle :

  • Décliner la stratégie définie avec le groupe ;
  • Penser la politique globale de la branche, en matière de développement commercial, marketing, financier et organisationnel en fonction du contexte de la filiale ;
  • Étudier l'environnement concurrentiel et l'évolution de la stratégie des principaux acteurs du marché ;
  • Superviser les activités gérées par les N-1 : Sensibiliser et former les équipes en interne (Production, sinistres, compta, recouvrement, etc.) ;
  • Identifier les risques à visiter conformément aux instructions du groupe et organiser les visites ;
  • Assurer une veille réglementaire en matière d'assurance entreprise ;
  • Organiser et répartir le pilotage des budgets ;
  • Assurer le bon fonctionnement de la branche : Informer et sensibiliser les Courtiers/ clients sur le produit ;
  • Déléguer les pouvoirs de souscription et d'indemnisation, et s'assurer de leur respect ;
  • Définir et communiquer les règles de souscription déléguée;
  • Entretenir la culture d'entreprise et fédérer les équipes autour des projets ;

 

Responsabilités

  • Déploiement des orientations stratégiques de la Business Line ;
  • Atteinte des objectifs économiques de sa Business Line ;
  • Management des équipes ;
  • Gestion des cotations selon les pouvoirs de souscription en vigueur ;
  • Gestion de la souscription ;
  • Gestion du recouvrement ;
  • Implémentation et lancement de nouveaux produits et mise en marché ;
  • Contrôle de la gestion déléguée ;
  • Gestion de la relation client ;
  • Identification des polices arrivant à échéance et notamment celles nécessitant un accord du groupe
  • Satisfaction client.


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