Gestionnaire Paie H/F

Client :

Notre client est un groupe dans l'extraction minière.

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Description :

Activités

§  Réalise la paie (collecte, contrôle, analyse et traitement des informations)

§  Effectue les déclarations sociales (DNS, états 1024, états annuels des salaires)

§  Met à jour les dossiers individuels

§  Assure le suivi des absences (congés, arrêts maladies, accidents du travail etc.)

§  Etablit les contrats de travail et avenants

§  Suivi des contrats et de leur renouvellement

§  Traite les provisions congés et retraite

§  Effectue les reportings relatifs à la masse salariale

§  Elabore les documents de solde tout compte

§  Rédige les attestations et courriers divers

§  Participe au traitement des demandes de prêts et avances sur salaire

§  Répond aux sollicitations du personnel sur les questions liées à la paie

§  Assure la veille en matière de législation sociale

§  Classement, archivage

§  Cette définition de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer

Profil,

Bac + 3 dans une école de commerce avec 03 à 05 ans d'expérience.

Une expérience dans un cabinet d'expertise comptable serait appréciée.