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Directeur Régional Maroc/Afrique de l'Ouest
Prime de cooptation: 3000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: General Management
Lieu: Afrique
Client :
Notre client est un grand groupe international dans le secteur industriel .Description :
Le Directeur Régional déterminera en étroite collaboration avec le Conseil d’administration du groupe les opérations à mener pour un bon développement des filiales en Afrique.
Rattaché directement à la Direction Groupe, il participe aux conseils d'administration et aux comités de direction. Il a pour principales responsabilités :
- La gestion des filiales au Maroc et en Afrique de l’Ouest
- Le développement et le suivi de l'activité commerciale régional (développement du portefeuille clients, suivi des créances, état des encaissements, ...) ;
- L'organisation et la coordination des équipes régionales en intégrant les bonnes pratiques du Groupe .
Il veillera quotidiennement à la convergence des bonnes pratiques opérationnelles, techniques, financières et sera responsable notamment du rapport régulier quotidien de l'activité selon les cadres et formats définis.
Dans le cadre de sa mission, le Directeur Régional devra notamment :
- Représenter le groupe auprès des autorités locales et gérer les rapports avec l'Etat et les administrations (lobbying)
- Assurer la gestion régionale de l'ensemble des ressources de l'organisations (humaines/financières/matérielles), en veillant à la mobilisation des équipes et à l'atteinte des objectifs établis
- Mettre en œuvre une organisation et des procédures efficaces et performantes pour l'ensemble des services (DFC, DSI, Logistiques, Achats, Techniques ...)
- Développer les compétences internes et favoriser le travail collaboratif
- Fiabiliser de la base et de l'usage de l'ERP ainsi que les rapports d'activités
- Optimiser les processus de dépenses et de gestion des fournisseurs (locaux/internationaux)
- Intervenir sur les processus budgétaires, le contrôle des dépenses et politiques d'achats
- Assurer la coordination de l'approvisionnement en matières premières
- Assurer l'équilibre financier et la rentabilité du groupe (gestion du portefeuille clients, créances, encaissements, ...),
Doté de solides compétences managériales, le profil recherché doit justifier d‘une expérience dans de grands groupes dans un rôle régional avec une orientation Afrique, et disposer d'une expérience dans la conduite du changement .
