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Directeur Général Adjoint H/F
Prime de cooptation: 1 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Accounting, Finance & Audit
Lieu: Afrique
Client :
Notre client est une multinationale dans le mobile payment.Description :
Missions attendues du DGA de la zone Afrique francophone :
- Gestion de la relation au niveau direction générale avec les clients & partenaires stratégiques (opérateurs, marchands, médias...)
- Gestion des relations publiques et représentations extérieures (assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché - participer aux tables rondes)
- Orientation des sujets prioritaires avec le directeur des opérations et management des équipes (montée en compétence, évolutions...)
- Conseil et support des directions commerciales dans la gestion et pilotage des projets
- Entretien d'une culture d'entreprise et fédération des équipes autour de projets communs
- Consultation et contrôle du reporting mensuel des filiales et supervision très macro vs Budget
- Gestion de la fiscalité locale
- Supervision avec le DAF des facturations et suivi de l'encaissement des créances/ intervention en cas d'escalade
- Gestion de la relation partenaire Telecoms
- Lobbying ciblé Opérateurs pour lever des points de blocage ou positionner des offres de services majeures
- Communication : identifier les événements et RDV de prise de parole clés pour renforcer le positionnement et la notoriété de l'entreprise sur la zone
- Business développement des nouvelles verticales : identification des opportunités et déclenchement de projets structurants et stratégiques : Ticketing, Wallet , Paiement Telecom
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité et anticiper les évolutions impactant notre écosystème et les segments sur lesquels investir
Prérequis:
- Un diplôme Bac+5 en économie et gestion ou en finance
- Une parfaite maitrise du monde des paiements Mobile, de l'écosystème Télécom et des SVA (Services à valeur ajoutée).
- Grande aisance relationnelle
- Tempérament de business développement
- Bonne culture générale, économique et sociale.
- Compétence commerciale solides pour négocier avec des clients
- Maitrise des techniques de communication
- Compétences managériales
- La maitrise de l'anglais est obligatoire