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Directeur Général Adjoint H/F

Prime de cooptation: 1 MAD

Type de contrat: Employé

Secteur: Accounting, Finance & Audit

Lieu: Afrique

Client :

Notre client est une multinationale dans le mobile payment.

Description :

Missions attendues du DGA de la zone Afrique francophone :

  • Gestion de la relation au niveau direction générale avec les clients & partenaires stratégiques (opérateurs, marchands, médias...)  
  • Gestion des relations publiques et représentations extérieures (assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché - participer aux tables rondes)
  • Orientation des sujets prioritaires avec le directeur des opérations et management des équipes (montée en compétence, évolutions...)
  • Conseil et support des directions commerciales dans la gestion et pilotage des projets
  • Entretien d'une culture d'entreprise et fédération des équipes autour de projets communs
  • Consultation et contrôle du reporting mensuel des filiales et supervision très macro vs Budget
  • Gestion de la fiscalité locale
  • Supervision avec le DAF des facturations et suivi de l'encaissement des créances/ intervention en cas d'escalade  
  • Gestion de la relation partenaire Telecoms
  • Lobbying ciblé Opérateurs pour lever des points de blocage ou positionner des offres de services majeures
  • Communication : identifier les événements et RDV de prise de parole clés pour renforcer le positionnement et la notoriété de l'entreprise sur la zone
  • Business développement des nouvelles verticales : identification des opportunités et déclenchement de projets structurants et stratégiques : Ticketing, Wallet , Paiement Telecom
  • Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité et anticiper les évolutions impactant notre écosystème et les segments sur lesquels investir

Prérequis:

  • Un diplôme Bac+5 en économie et gestion ou en finance
  • Une parfaite maitrise du monde des paiements Mobile, de l'écosystème Télécom et des SVA (Services à valeur ajoutée).
  • Grande aisance relationnelle
  • Tempérament de business développement
  • Bonne culture générale, économique et sociale.
  • Compétence commerciale solides pour négocier avec des clients
  • Maitrise des techniques de communication
  • Compétences managériales
  • La maitrise de l'anglais est obligatoire


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