Directeur Administratif et Financier H/F

Client :

Notre client est une multinationale dans le secteur des mines.

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Description :

Objectif de la Position :

Le directeur administratif et financier (DAF) est garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.

 

 Tâches principales :

Gestion administrative :

• Mettre en place/à jour les procédures de gestion
• Veiller au respect des procédures et des délais
• Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables
• Assurer une veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et

juridique)

• Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier
• Garantir les relations Administratives et financières extérieures avec les différentes institutions

(Financeurs, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, avocats, entreprises...)

Gestion financière :

• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers

comptables et fiscaux en conformité avec la législation en vigueur

• Superviser la consolidation des données financières
• Superviser les flux financiers
• Veiller à l'équilibre financier global
• Etablir des prévisions budgétaires
• Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie
• Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations...)

 

Profil :

1.Qualifications et expériences :

▪ Bac + 5 en finance, gestion des entreprises

▪ Minimum 10 ans d'expérience de management de préférence dans un milieu similaire

▪ Très bonne connaissance du français (écrit et parlé)

▪ Bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé)

▪ Une connaissance de l'environnement similaire (ciment, sidérurgie, céramique, verre) est un atout

2. Connaissances nécessaires :

▪ Très bonne connaissance de pack office

▪ Bonne connaissance et maîtrise des relations sociales en milieu industriel

▪ Connaître les documents supports de la réglementation comptable

▪ Connaître les règles fondamentales de la législation sociale

▪ Connaître le fonctionnement Administratif et Financier d'une industrie

3. Compétences nécessaires :

▪ Savoir appliquer la réglementation en vigueur

▪ Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique

▪ Savoir utiliser des logiciels spécifiques (Odoo...)

▪ Savoir chercher l'information et la mettre en application

▪ Savoir être rigoureux et méthodique, disponible

4. Les savoir-faire comportementaux :

▪ Organisé, ayant le sens des priorités et une vision de long terme

▪ Travail d'équipe et leadership

▪ Esprit analytique

▪ People management (délégation, coaching, développement des collaborateurs,)

▪ Ecoute

▪ Force de persuasion

▪ Négociation (aussi bien en interne qu'en externe)

▪ Très bonne communication