Directeur Technique Electricité HT-H/F

Client :

Le siège social de notre client est basé à Bamako au Mali est un groupe opère dans divers secteurs d’activités en Afrique de l’Ouest :électricité , génie civil

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Description :

Responsable Technique Electricité

MISSIONS

• Mettre en place une organisation performante (Etudes et Travaux) afin de répondre efficacement aux besoins des Clients,
• Superviser la réalisation de projets techniques à toutes les étapes clés : depuis la réponse aux consultations jusqu'à la mise en service des installations ;
• Participer activement à l'action commerciale de l'entreprise auprès des clients en collaboration avec le Responsable Commercial ;
• Assurer la réponse aux consultations et Appels d'offres en recherchant des solutions techniques permettant l'optimisation des couts et des délais;
• Superviser la rédaction des Cahiers de Charges et la consultation des fournisseurs et des entreprises sous-traitantes ;
• Assurer la direction, la planification  et le suivi des travaux, jusqu'à la réception et la mise en service ; Contrôler la bonne conduite des projets, dans le respect des objectifs fixés par le contrat (qualité, coûts, délais),
• Représenter la société auprès du client : être l'interlocuteur privilégié du client, garantir la pertinence des décisions et contribuer au développement de l'activité par la fidélisation des clients ;
• Travailler en collaboration avec les autres départements de la société (Commercial, Approvisionnement, Finances, etc.)
• Assurer la planification des ressources (moyens humains, techniques, financiers) sur les projets en cours, le choix des prestataires et outils techniques,
• Atteindre les objectifs budgétaires mensuels et annuels de réalisation, de facturation et de rentabilité des projets, fixés par la hiérarchie,
• Positionner la santé/sécurité comme une priorité dans ses actions et dans l'atteinte des résultats.  S'engager à ce que les collaborateurs disposent de toute la connaissance nécessaire pour appliquer et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) propres au site, à l'entreprise et au code du travail,
• Maintenir une veille sur les Clients, les concurrents et sur les acteurs clés du secteur, contribuer à l'identification de nouveaux projets,
• Se maintenir informé ainsi que son équipe de l'évolution des techniques et des normes en matière d'électricité afin de fournir aux Clients les solutions et prestations les plus efficaces et compétitives.
• Proposer les plans de formation et de développement de son équipe
• Fixer les objectifs de ses équipes et les évaluer régulièrement
• Mettre en place et suivre le système de monitoring et de reporting des activités ;
• Etablir dans les temps requis, tous les rapports d'activités demandés par la hiérarchie

 AUTONOMIE, CONTRAINTES  ET RISQUE DE SANTE  LIES AU POSTE

• Autonome sur tous les aspects de la gestion technique des projets et ayant de forte capacité commerciale
• Obligations de résultats et de performance
• Être capable de travailler efficacement sous pression
• Être disponible pour des déplacements à l'intérieur du pays et en dehors

Profil requis

• Ingénieur en Electricité ou Electromécanique
• Expérience d'au moins 10 ans dans l'opérationnel sur le terrain (installation de réseaux électriques HT/MT/BT, postes, centrales électriques, Energies renouvelables, etc...)
• Au moins 5 ans d´expérience comme Responsable Technique
• Expérience en Bureau d'études, planification de projet et en management d'équipes
• Excellent relationnel, Orientation client
• Bonnes Connaissances techniques en électricité
• Solides connaissances informatiques
• Sens du service, capacité de décision, anticipation
• Initiative, Ecoute, disponibilité, communication avec les équipes, Être valeur d'exemple, Favoriser régulièrement la coopération interne
• Transversalité, Mettre en œuvre des solutions pérennes pour l'entreprise.
• Capacité à encadrer une équipe, à s'organiser et à s'adapter rapidement
• Très bon relationnel, afin gérer les interfaces avec les prestataires externes et les équipes internes (départements techniques, juridiques, financiers, achats, etc.).
• Dynamique, fait preuve de fermeté et de force de conviction, afin de faire avancer les projets selon les objectifs requis, et remplir avec succès les missions.
• Aptitudes linguistiques: maîtrise du français et si possible de l'anglais
• Bonne connaissance des logiciels de conception, de chiffrage et de planification :Autocad, Caneco, Ecodial, SISpro, Msproject,....

Qualités humaines liées au poste : Ce poste requiert de faire preuve de ce qui suit :

• Savoir déléguer et motiver ses collaborateurs.
• Avoir le sens de l'organisation et de la responsabilité.
• Avoir le sens des affaires.
• Savoir prendre des décisions et avoir un leadership avéré.
• Être à l'aise sur le terrain et capable de négocier au plus haut niveau.
• Avoir de très bonnes aptitudes à la réflexion, à la délégation de ses pouvoirs et à l'exigence de résultats.
• Avoir un sens de l'éthique, de l'équité et de l'exemplarité