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Consultant Senior HR Access

Prime de cooptation: 1500 MAD

Type de contrat: Employé

Secteur: IT

Lieu: Grand Casablanca

Client :

Notre Client est une entreprise spécialisée dans la relation client.

Description :

Missions :  

  • Participe et accompagne le département RH dans le recueil des besoins déclenchés par le Responsables SIRH
  • Effectue une étude détaillée en se basant sur le cahier de charges communiqué par le Responsable SIRH
  • Participe aux réunions hebdomadaires de suivi de projets et remonte les alertes
  • Rédige le code de développement selon le cahier de charges et interagit avec le client (Responsable SIRH, etc.), si besoin
  • Entame les tests en interne et corrige les anomalies relevées
  • Réalise la recette et exécute les jeux de tests chez le client interne
  • Rédige la documentation technique de HR Access (dossiers d'installation/développement, d'administration et d'exploitation...)
  • Veille à l'archivage et la sécurisation des codes source
  • Veille à l'entretien et à la maintenance des applications SIRH selon le process de gestion de changement en vigueur
  • Assiste les utilisateurs dans la correction des anomalies et bugs remontés
  • Agit en tant que conseiller sur tout ou une partie de HR Access, et recommande des alternatives d'usage
  • Rédige et met à jour le manuel utilisateur de HR Access (sous différentes formes : Vidéo, PDF, ...)

 

Profil recherché :

  • Bac +5 en informatique
  • Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Expert sur la partie plus technique, chaîne, développements, processus guidés, avec une bonne connaissance Linux/Oracle.
  • Maîtrise du développement sur la plateforme HR Access
  • Bonne connaissance du fonctionnel de HR Access
  • Maîtrise des technologies de développement (.net, php, ...)
  • Maîtrise des méthodes de conception (UML, Merise, etc.)
  • Maîtrise des systèmes de gestion de base de données et traitement des données (MySQL, MS SQL, SSIS, etc.)
  • Capacité à comprendre et traduire le besoin utilisateur en cahier de charge


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