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Chief Financial Officer Bénin H/F
Prime de cooptation: 1 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Other
Lieu: Senegal
Client :
Notre client est une multinationale dans le secteur de l'industrie.Description :
Missions du poste :
o Concevoir des procédures et contrôles internes pour sauvegarder tous les actifs tangibles et intangibles de l'entreprise
o Minimiser les risques de l'entreprise en prenant les bonnes décisions
Responsabilités du Poste
o Mettre en place des principes comptables et de reporting,
o Préparer les reporting réguliers et coordonner les projections financières sur les standards du groupe tels que : plan d'affaires, prévisions financières, budget, dernières estimations, etc
o Définir et mettre en œuvre les politiques financières et surveiller la performance financière des différents départements et de l'entreprise
o Coordonner les audits externes
o Définir et mettre en œuvre les politiques de trésorerie en fonction des objectifs de l'entreprise et du Groupe
o Maintenir la négociation et la relation avec la communauté financière pour assurer les besoins de financement de l'entreprise à un coût et un risque minimum
o Définir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes informatiques de l'entreprise
o Etablir et mettre en œuvre les mesures et politiques nécessaires à l'application des indicateurs définis par le Groupe et proposer des économies pour l'ensemble de l'entreprise
o Représenter la Société sur diverses plateformes et remplir pleinement toutes les exigences légales et fiscales
o Mettre en œuvre et appliquer toutes les directives : ABC, VCCE, conservation de documents, code de conduite, directives IT, etc...
o Former et développer les collaborateurs
o Contribuer à la mise en œuvre la politique santé et sécurité de l'entreprise
Compétences Techniques
o Connaissance approfondie de l'organisation et des procédures financières et comptables
o Bonne approche de la gestion des risques
o Etre orienté optimisation des coûts, Etre orienté vers l'atteinte des résultats de l'entreprise
o Bonne vision stratégique (capacité à développer une vision à moyen et long terme)
o Capacité à s'adapter de manière souple au changement et au stress
o Excellentes capacités de planification et d'organisation
Compétences Comportementales
o Alignement aux valeurs de l'entreprise
o Analyse et résolution des problèmes, Orientation client
o Gestion de la performance, Gestion du changement et innovation
o Sens des affaires, rigueur, dynamisme, créativité
o Encourage le travail d'équipe et la coopération,Cultive les réseaux de relation
o Sens de responsabilité et forte intégrité
Compétences Transversales
o Bilingue (Français et Anglais)
o Très bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint, SAGE 1000