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Chief Financial Officer Bénin H/F

Prime de cooptation: 1 MAD

Type de contrat: Employé

Secteur: Other

Lieu: Senegal

Client :

Notre client est une multinationale dans le secteur de l'industrie.

Description :

Missions du poste :

o   Concevoir des procédures et contrôles internes pour sauvegarder tous les actifs tangibles et intangibles de l'entreprise

o   Minimiser les risques de l'entreprise en prenant les bonnes décisions

Responsabilités du Poste

o   Mettre en place des principes comptables et de reporting,

o   Préparer les reporting réguliers et coordonner les projections financières sur les standards du groupe tels que : plan d'affaires, prévisions financières, budget, dernières estimations, etc

o   Définir et mettre en œuvre les politiques financières et surveiller la performance financière des différents départements et de l'entreprise

o   Coordonner les audits externes

o   Définir et mettre en œuvre les politiques de trésorerie en fonction des objectifs de l'entreprise et du Groupe

o   Maintenir la négociation et la relation avec la communauté financière pour assurer les besoins de financement de l'entreprise à un coût et un risque minimum

o   Définir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes informatiques de l'entreprise

o   Etablir et mettre en œuvre les mesures et politiques nécessaires à l'application des indicateurs définis par le Groupe et proposer des économies pour l'ensemble de l'entreprise

o   Représenter la Société sur diverses plateformes et remplir pleinement toutes les exigences légales et fiscales

o   Mettre en œuvre et appliquer toutes les directives : ABC, VCCE, conservation de documents, code de conduite, directives IT, etc...

o   Former et développer les collaborateurs

o   Contribuer à la mise en œuvre la politique santé et sécurité de l'entreprise

Compétences Techniques

o   Connaissance approfondie de l'organisation et des procédures financières et comptables

o   Bonne approche de la gestion des risques

o   Etre orienté optimisation des coûts, Etre orienté vers l'atteinte des résultats de l'entreprise

o   Bonne vision stratégique (capacité à développer une vision à moyen et long terme)

o   Capacité à s'adapter de manière souple au changement et au stress

o   Excellentes capacités de planification et d'organisation

Compétences Comportementales

o   Alignement aux valeurs de l'entreprise 

o   Analyse et résolution des problèmes, Orientation client

o   Gestion de la performance, Gestion du changement et innovation

o   Sens des affaires, rigueur, dynamisme, créativité

o   Encourage le travail d'équipe et la coopération,Cultive les réseaux de relation

o   Sens de responsabilité et forte intégrité

Compétences Transversales

o   Bilingue (Français et Anglais)

o   Très bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint, SAGE 1000



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