Assistant RH H/F

Client :

Notre Client est une entreprise spécialisé dans le secteur du concassage.

---

Description :

Responsabilités

Administration

• Gestion sur SAP-ESS des absences maladie, et des permissions pour le personnel local
• Administration de l'assurance maladie pour le personnel
• Responsable de la mise à jour de la base de données du personnel sur SAP
• Gestion administrative du personnel (Rédaction contrats , avenants et autre document administratif, notes de service)
• Tenue des dossiers du personnel et des données administratives à jour

Stratégie/Organisation

• Reporting RH
• Responsable de la tenue d'un organigramme nominatif actualisé avec les responsabilités ainsi que les jobs description

Gestion de la Paie

• Responsable de la bonne tenue des pointages; des break, des heures supplémentaires,
• Gérer les avances du personnel en conformité avec les procédures internes.
• Gérer les crédits du personnel
• Suivi établissement des fiches de salaires et contrôle et validations des factures des agences intérimaires
• Etablissement de la paie sur sage paie
• Maintenir une grille salariale homogène entre les catégories et les salaires entre anciens et nouvelles recrues

Recrutement

• Coordonner l'Administration des tests d'évaluation Technique de base pour la sélection des Techniciens
• Tenue d'une base de données actualisées par rapports aux profils de techniciens
• Suivi RH des périodes d'intégration et d'essai
• Déclaration annuelle du Bilan social et dépôt auprès de l'inspection du travail
• Déclaration Mensuelles et annuelles IPRES et CSS, VRS

Responsabilités QHSE

• respecter les consignes de sécurité en vigueur sur site et chez les clients
• alerter de toute situation potentiellement dangereuse
• Appliquer les procédures QHSE en vigueur
• veiller à la satisfaction client

Profil

• Bac +3 en Gestion des Ressources humaines ou d'une maitrise en Droit du travail ou équivalent
• Maitrise parfaite de l'outil informatique
• Expérience dans un poste similaire est souhaitable.
• Sens de l'écoute,
• Sens de la responsabilité,
• Sens de l'initiative.