Aperçu du Client

Le client est un acteur majeur dans l'embouteillage de boissons, opérant sur le marché nord-africain et ouest-africain. Avec une présence significative dans plusieurs pays, l'entreprise est engagée dans le développement durable et le soutien aux communautés locales à travers divers projets sociaux et environnementaux.

Besoins du Client

L'entreprise cherchait à recruter un Chef de Projet Ingénierie pour diriger des initiatives stratégiques, garantir le respect des délais et des normes de qualité élevées. Le Chef de Projet Ingénierie était responsable de superviser le développement et la mise en œuvre de projets d'ingénierie, en assurant la coordination entre les équipes techniques et opérationnelles.
Cette mission était particulièrement complexe en raison de la nécessité d'une expertise technique dans un secteur en constante évolution et de la pression temporelle pour répondre à la demande croissante. Le client recherchait un candidat avec une solide expérience en gestion de projets d'ingénierie, de préférence dans l'industrie des boissons.

La Recherche et l'Approche

La recherche a été principalement locale, avec une exploration de talents internationaux pour diversifier le vivier de candidats. Le réseau professionnel du recruteur a été mobilisé pour identifier des profils potentiels.

Stratégies et outils utilisés

Des évaluations psychométriques et des entretiens structurés ont été utilisés pour évaluer les compétences et le leadership des candidats, afin d'identifier ceux ayant la vision nécessaire pour le poste.

Le Candidat et la Placement

Le candidat retenu avait plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie, avec une expertise démontrée dans l'industrie. Ses compétences en leadership et en communication ont facilité son intégration au sein de l'équipe.