Les 100 premiers jours après l'université sont cruciaux pour établir des bases solides dans votre nouvelle carrière. Suivez ce guide pour maximiser vos débuts professionnels et exceller dès le départ.

Les premières semaines : se familiariser et établir des liens

• Connectez-vous avec les collègues : Organisez des cafés ou des déjeuners avec différents membres de l'équipe pour créer des liens personnels qui vont au-delà du contexte professionnel.
• Assistez à des réunions sociales : Participez activement aux événements sociaux de l'entreprise pour mieux connaître vos collègues dans un cadre détendu.
• Identifiez les "Alliés" : Repérez des collègues qui peuvent agir comme mentors ou partenaires dans votre intégration et développement professionnel.

30 à 60 jours : comprendre le rôle et définir des objectifs

• Clarifiez vos objectifs avec le responsable : Planifiez une réunion avec votre responsable pour discuter des attentes, clarifier les objectifs à court terme et à long terme, et obtenir des retours constructifs.
• Formation continue : Identifiez les domaines dans lesquels vous avez besoin de formation continue et recherchez des opportunités de perfectionnement professionnel.
• Construisez votre marque personnelle : Identifiez vos forces uniques et cherchez à les mettre en valeur dans votre travail quotidien.

60 à 90 jours : contribuer de manière significative

• Proposez des Solutions : Identifiez des opportunités pour résoudre des problèmes ou améliorer les processus et proposez des solutions constructives.
• Collaborez avec d'Autres Services : Élargissez vos horizons en collaborant avec d'autres départements pour comprendre l'entreprise dans son ensemble.
• Participez à des Projets Cross-fonctionnels : Impliquez-vous dans des projets transversaux pour élargir vos compétences et votre visibilité au sein de l'organisation.

90 à 100 jours : évaluation et planification pour l’avenir

• Demandez des Retours Constructifs : Sollicitez des retours de votre responsable et de vos collègues pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
• Identifiez des Opportunités de Croissance : Explorez des opportunités de formation ou de développement professionnel pour renforcer vos compétences.
• Planifiez Votre Prochaine Étape : Utilisez les enseignements des 100 premiers jours pour planifier votre prochaine étape dans votre carrière, que ce soit une promotion, un changement de rôle ou des projets passionnants.

En conclusion, maximisez vos débuts professionnels en adoptant une approche proactive et orientée vers le développement. Ces conseils pratiques vous aideront à construire des bases solides et à faire des 100 premiers jours le début d'une carrière réussie.